2012年1月13日下午，后勤工作座谈会在逸夫科技楼举行。校党委朱之文书记，副校长许征，党办、后勤党委、总务处、后勤公司各部门负责同志，以及2011年后勤服务明星、后勤奉献奖、后勤优秀党员代表一起参加了座谈会。
会议由后勤党委书记主持。总务处处长栗建华老师汇报了学校十年后勤社会化改革的体会、特色和下一步改革的设想。后勤公司总经理张珣介绍了后勤公司发展的历史和对未来的规划。后勤党委书记肖永春老师介绍了目前后勤干部队伍建设的概况，对后勤队伍建设及青年人培养提出了建议和设想。总务处分管餐饮工作的副处长郭建忠也向校领导重点汇报了近期学生食堂价格联动和成本分担机制的工作。
朱之文在会上表示，他曾长期分管后勤工作，对后勤有很深的感情，看到后勤的同志感到很亲切。复旦这些年能够快速健康的发展离不开后勤的工作。后勤社会化改革走到今天不容易，也很有成绩。高校后勤的发展也是高校发展的重要部分，一流的大学离不开一流的后勤服务。我们对后勤评价要尽量做到客观公正，要理解后勤人员付出的辛苦和劳动，对后勤同志要有更多的尊重。
朱之文表示，后勤工作的根本是做好服务，后勤服务不能停滞，只有不断发展、不断改革。目前我们在改革中遇到的困难，大家要想办法解决，结合校党委“大走访大调研”活动的成果，先做调研再做方案，梳理目前存在的问题，根据新的条件和要求，决定下一步改革应该怎么走。改革的步伐既要积极又要稳健。在队伍建设方面尤其重要，要把干部队伍和职工队伍两支队伍带好。要让全校师生感受到真心服务，为学校发展做出自己的贡献。